尽职尽责当好职工“娘家人”

为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，景德镇市总工会充分发挥工会组织联系职工群众优势，“四面”合围、多措并举，全力推进新就业形态劳动者群体入会服务，以着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，有效推动构建和谐劳动关系，助力景德镇市经济社会高质量跨越式发展。

以“优”扩建 助工会组织覆盖“实”起来

景德镇市新就业形态劳动者群体入会服务工作启动仪式举行、珠山区总工会在景德镇美团外卖举办工会会员入会仪式、千名创客工会会员集中入会……景德镇市总工会坚持强基层强基础，筑牢工会组织底层建筑，扎实推进和谐劳动关系构建，以党工共建为抓手，重点把握和突出优质建会工作目标定位，将百人以上企业建会全覆盖，农民工群体、快递小哥、零工散工等群体建会入会全覆盖，“两新”组织建会全覆盖等行动引向深入、落到实处。现已建立全市各级各类基层工会3700余家，“六有”标准独立工会2837家，标准化工会示范点68家；全市工会会员达24万余人；全国、省、市三级模范职工之家突破100家。其中，在传统建会模式上，推进组建九大群体工会组织130余个，陶瓷城、建材市场等区域工会联合会4个，新就业形态劳动者群体行业工会组织11个，覆盖新型职工劳动者5万余名，为社会、企业等和谐劳动关系的创建强基固本筑堡垒。

以“晒”增信 促企业发展“快”起来

“这是我们的厂务公开栏”“从这些展板上每个职工都能清楚了解公司民主管理相关事项”……在航空工业昌飞公司、景德镇陶瓷集团、乐华陶瓷等创建和谐劳动关系改革试点单位，厂务公开民主管理的详尽内容一一“晒”在车间显眼处，助力企业民主管理工作建制扩面、提质增效。

今年以来，全国互检组、四川省、内蒙古自治区以及江西省总工会检查组先后在景德镇市调研企业民主管理工作时频频点赞，特别是了解到市总工会紧紧围绕全国和谐劳动关系改革试点，引导企业积极推行企业负责人接待日、劳资恳谈会、职工信箱、微信微博等有效公开方式，规范公司制企业建立职工董事、职工监事制度，不断丰富职工民主参与形式，畅通职工民主参与渠道，切实维护广大职工民主权益等一系列有效举措后，给予高度赞扬和肯定。截至目前，景德镇市企事业单位职代会、厂务公开制度建制率均在95%以上。

以“情”凝心 让职工群众“暖”起来

今年5月，乐平市临港镇许家村村民许春林在广东省汕头市一工地务工时意外身亡，家属多次到工地讨要说法无果，在乐平市总工会驻外农民工维权站的帮助下，达成最终处理协议，同意赔付安葬费及补偿金共计65万元。

景德镇市总工会作为职工“娘家人”，始终以竭诚服务职工为根本宗旨，持续加大维权维稳力度，深入打造全国工会职工法律援助示范单位，自2015年起，在全市各县（市、区）、园区，推广“三师一室”维权平台建设，为企业职工提供权益维护、纠纷调处、健康辅导等服务10万余人次。同频共振，和谐劳动关系公共服务站、农民工维权服务站、志愿者驿站、爱心驿站等服务职工的平台也陆续成立，切实为广大职工解决最现实、最直接的“急难愁盼”问题。与此同时，景德镇市总工会以党史学习教育为契机，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，通过瓷都工贷、“四送”品牌、解困脱困、学历提升、名师带徒等多种形式，做优工会特色品牌工作，为职工拓展更好的成长和增收空间，促进企业健康发展和社会大局和谐稳定。

以“合”聚能 使权益保障“稳”起来

劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础。景德镇市总工会聚焦广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，指导各级工会代表职工与企业开展集体协商，表达职工合理诉求，构建和谐劳动关系。4月19日，中铁四局景德镇望陶家园项目部工会方和行政方经过一场激烈讨论后，完成了一次圆满“握手”，双方共同签署了项目部《共保合同》和《集体合同》，为职工权益又加上了一把“放心锁”。

近年来，景德镇市总工会高位推动、以“合”聚能，以集体协商为抓手，致力于从根本上推动构建和谐劳动关系。着力推动全市各级工会与社会保障部门、企业代表组织共同研究解决劳动关系的重大问题，同时结合本地陶瓷产业特色，在创客群体中积极探索推进新就业形态劳动者集体协商工作。切实加强对企业集体协商工作指导，逐步形成了制度支撑有力、机制运转高效、职工参与广泛、实施效果明显的集体协商工作新局面。

在今后工作中，景德镇市总工会将从维护好广大职工的合法权益和社会稳定大局出发，持续深化构建和谐劳动关系，努力为推动全市经济社会高质量跨越式发展作出新的贡献。（来源：景德镇日报 袁筱清  程曦）