景德镇市总工会“三个构建”提升工会组织参与社会治理水平

近年来，景德镇市总工会紧紧围绕中心，服务大局，充分发挥工会职能作用，不断提升工会组织参与社会治理水平，积极推动市域社会治理现代化。

构建就业主旋律，积极参与社会治理现代化。全市工会与人社等部门开展“春风行动”“全国民营企业招聘月”等招聘会活动，共计192场，为9.5万余人次提供就业服务，达成就业意向7000余人次。针对困难职工、贫困劳动力开展专场招聘会51场，用人单位共计562家提供招聘岗位3.35万个，其中有62名建档立卡户成功就业。开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心活动，举办线上线下大学生招聘会224场，提供大学生岗位11497个，为大学生发放创业贷款285人次，贷款金额3451万元。

构建关爱微行动，积极推动社会治理现代化。印发了《景德镇市总工会关于进一步加强城镇困难职工解困脱困督导检查工作的实施意见》《景德镇市总工会领导、各部门和事业单位及干部职工结对帮扶城镇困难职工的工作方案》，将全国建档困难职工家庭367户降至130户。建成16家“工会户外劳动者爱心驿站”，缓解环卫工人、出租车驾驶员、交通协警、快递员等户外劳动者就餐、饮水、如厕和休息等实际问题。筹资19万元，走访慰问高温一线作业职工、遭受严重火灾的困难职工家庭和一线防汛抢险救灾工作人员。资助55名大学生等困难职工家庭子女上大学，金额共计13.14万元，对扶贫村18户建档立卡贫困户家庭子女进行帮助，金额共计3.2万元。筹集专项资金210万元，对全市156家困难企业、困难职工开展送温暖活动。

构建劳动关系网，积极提升社会治理现代化。开展春季集中要约行动，有495家企业发出要约，签订合同495家，签订率100%，涉及职工人数53478人。发挥劳动关系三方协商机制的作用，协调人社部门加强对工资标准、劳动定额协商的指导和对集体合同的审查备案，共同指导要约行动的有效开展，促进全市集体协商提质升级工作。深化厂务公开民主管理工作，开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，大力推进职代会、厂务公开建章立制，进一步落实职工的知情权、参与权、表达权与监督权，促进劳动关系和谐稳定。（来源：景德镇日报 黄剑文 张勇）